Ahimsa

“O treinamento de Relacionamento Interpessoal e Atendimento ao Cliente foi excelente! O Reinaldo conduziu a equipe com maestria e ficamos muito satisfeitos com o conteúdo, que foi assertivo, de fácil compreensão e aplicação para a nossa realidade, além de divertido! Já estamos sentindo os impactos positivos no dia a dia da organização.”

“O trabalho de coaching realizado pelo Reinaldo foi essencial para o meu desenvolvimento pessoal e profissional. Com um trabalho sério, que envolve atividades e ensinamentos, e sua vivência no mundo corporativo, ele conseguiu despertar reflexões coerentes e fazer com que eu pudesse visualizar competências que precisavam ser desenvolvidas. Com isso, o processo de atingimento dos objetivos tornou-se mais prazeroso e assertivo, e os resultados apareceram mais rapidamente e pautados em bases sólidas. Hoje me considero uma pessoa e uma profissional melhor, compreendendo e assimilando situações que antes passavam despercebidas”.

“Contratamos Reinaldo Paiva para avaliar nossos executivos em relação aos perfis dos cargos estratégicos, o processo foi conduzido de forma leve e efetiva. Ficamos felizes com o resultado e decidimos também contratá-lo para nos apoiar na elaboração do plano de desenvolvimento desses executivos.” 

“ A Danka conhece e vem trabalhando com o Reinaldo a alguns anos,  tem realizado  treinamentos, team building  e coaching em grupo. Um excelente profissional, com uma metodologia muito clara e objetiva, incluindo  em seus treinamentos a realidade e a pratica do dia a dia, com  uma   linguagem corporal que facilita o entendimento e aprendizado, trazendo  excelentes resultados. Nas avaliações realizadas pelos participantes elogiaram muito sua metodologia e conhecimento dos temas abordados, nos trouxeram que estão mais seguros e que as dicas e macetes recebidos estão auxiliando bastante no cumprimento de suas tarefas. Como responsável  pelo  RH posso dizer que estou grata pela  oportunidade de tê-lo conhecido, por ter facilitado meu trabalho e com toda certeza pretendo dar continuidade em nossos trabalhos de desenvolvimento com ele.  ”

“A Ahimsa sempre trabalha procurando alinhar conteúdo e  forma, de modo que os gestores e colaboradores consigam aplicar os conceitos adquiridos durante o programa no dia a dia da organização.”

“ Com o trabalho de coaching conduzido pelo Reinaldo Paiva, tenho quebrado vários paradigmas sobre liderança e gestão que estavam arraigados em mim, propiciando uma mudança significativa em meu modo de atuação.”

“Primeiramente participei de um trabalho de Team Building com o Reinaldo e a experiência – tanto na ótica de gestora quanto na ótica de participante – foi muito enriquecedora e os resultados muito positivos. Anos depois surgiu a oportunidade de realizar coaching e ao escolher o profissional não tive dúvidas em retomar o contato com ele. Através do seu profissionalismo e experiência, da sua leveza e bom humor na condução das atividades e de sua leitura apurada e precisa do contexto vivido pelos participantes, o Reinaldo nos auxilia a encontrar meios e métodos mais objetivos e eficazes de pensar, agir e também de lidar com nossas potencialidades e limitações. “

“Ter tido a oportunidade de passar por um processo de coaching, me permitiu ser uma profissional mais assertiva, mantendo a espontaneidade, porém aprendendo a dominar meus impulsos e sabendo o melhor momento para manifestar minhas críticas. O Balaroti aderiu o processo de coaching para o grupo inteiro de executivos e o trabalho tem sido fantástico, a confiança e a transparência durante o processo com o coach Reinaldo Paiva, tem sido um elemento motivador aumentando a capacidade de resiliência e consequentemente a produtividade destes executivos.

Hoje sem dúvida acredito que a melhor forma dos executivos lidarem com altos e baixos do dia a dia da carreira é passando por um processo de coaching. Nessa experiência as pessoas são submetidas ao autoconhecimento aprendendo a encontrar a melhor fórmula para lidar com as euforias do sucesso, assim como o equilíbrio em suas eventuais derrotas”.